Компания ФОРСС МАРИН была основана в 2006 г и занимается разработкой необходимой заказчику документации на основе создания точной электронной модели судна. Многолетняя ориентация фирмы на компании-лидеры мирового программного обеспечения для судостроения — SENER Ingeniería y Sistemas, S.A. (система FORAN) и Aveva (система Tribon), позволяет нам давать гарантии выполнения работ в установленные сроки и с надлежащим качеством.

В компании работают высококвалифицированные специалисты, не только имеющие опыт работы на отечественных верфях и в проектных бюро, но и прошедшие стажировку в зарубежных компаниях, таких как Aker Yards — Brevik AS (Норвегия), Multi Maritime AS (Норвегия) и Seatech Solutions International (S) Pte LTD (Сингапур).

В 2023 году компания ФОРСС МАРИН вошла в состав АО «Судостроительная Корпорация „АК БАРС“, являющуюся частью Холдинга «Ак Барс».

Руководство

Генеральный директор
Сапыгин Владимир Васильевич
vs@forss-marine.ru
1-й заместитель директора
Рыжов Борис
Яковлевич
br@forss-marine.ru
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Глебко Оксана Андреевна
account@forss-marine.ru
Главный конструктор
Железный Юрий Михайлович
zym@forss-marine.ru
Начальник общепроектного отдела
Сапыгина Елена Викторовна
es@forss-marine.ru
Начальник корпусного отдела
Чуринов Алексей Юрьевич
ac@forss-marine.ru
Начальник отдела устройств и дельных вещей
Агеев Максим Валерьевич
amv@forss-marine.ru
Начальник
отдела достройки

Балясова Екатерина Сергеевна
esb@forss-marine.ru
И.о. начальника отдела СС и СЭУ
Петренко Оксана Игоревна
joi@forss-marine.ru
Начальник электротехнического отдела
Киселёв Владислав Владимирович
kvv@forss-marine.ru
Начальник отдела информационных технологий
Семенов Родион Юрьевич
rs@forss-marine.ru
Начальник службы безопасности
Афанасьев Дмитрий Михайлович
adm@forss-marine.ru
Инновации
Кадровая политика

В компании ведется целенаправленная работа по закреплению высококвалифицированного кадрового состава и оптимизации численности различных категорий работников.

В качестве правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические, производственные отношения между ООО «ФОРСС МАРИН» и работниками организации на основе согласования взаимных интересов сторон, заключен Трудовой договор, в котором предусмотрены социальные гарантии для работников организации.

В комплекс мер по закреплению квалифицированных сотрудников входят:

  • Повышение уровня заработной платы;

  • Система поощрений за добросовестный труд;

  • Предоставление социальных гарантий;

  • Создание благоприятных условий труда и отдыха.

Прием на работу новых сотрудников осуществлялся также и из числа выпускников высших учебных заведений.
В организации регулярно проходят преддипломную практику студенты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета и других профильных высших и средних учебных заведений, что в дальнейшем способствует трудоустройству на работу в ООО «ФОРСС МАРИН».

По доступным вакансиям звоните:

+7 812 645-40-60